招聘职位：行政总监

 1 招聘人数：1人

2 年龄及性别要求：32至40周岁，男女不限。

3 学历要求：全日制大学本科及以上学历。

4 专业背景及语言要求：专业不限，但兼具工科专业背景和人事或企业管理专业背景者，优先考虑。英语六级及以上。

5 工作经验及职位要求：

5.1 十年及以上行政和人力资源工作经验，其中三年以上相关部门管理经验。

5.2 参与拟定公司年度经营管理目标，完善并提升公司行政和人事体系。

5.3 根据公司年度经营管理目标，制定行政及人力资源管理工作目标和实施细则，并带领团队达成目标。

5.4 主导推行公司企业文化建设、组织建设、制度建设等相关工作。

5.5 公司人力和行政成本控制。

5.6 负责政府项目的申报、过程组织和验收。

5.7 协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。

6 技能要求：

6.1 对现代公司行政管理流程、手段和模式有较深入的认识，具备先进的行政管理理念与行政管理方法。

6.2 具备良好的思考力、沟通能力、协调能力、规划与整合能力、决策与执行能力、培训能力以及统御能力。

6.3 具有优秀的文字表达和撰写能力，部门SOP等标准化工作建立以及改进和提升。

6.4 有一定的数据分析能力，熟练使用Xmind、Office等软件工具。

7 其他要求：对团队忠诚，具有良好的职业道德；有较强的内驱动力和抗压能力；踏实稳重，工作细心，责任心强。

简历投递：mhhr@mhdl.com.cn